Lohn- und Personaladministration

für Privatpersonen und Firmen (KMU´s)

Komplexes Fachgebiet

Vor allem auch die Lohn- und Personaladministration ist in kleineren und mittleren Unternehmen ein Kandidat für das Outsourcing. Denn die Lohnabrechnung ist mittlerweile zu einem komplexen Fachgebiet geworden. Unsere Mitarbeiter werden regelmässig geschult und sind immer auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen Vorgaben.

Unser Service

Wir sorgen dafür, dass alle Arbeitnehmer korrekt bei der Sozialversicherung angemeldet sind und zahlen die Löhne pünktlich aus.Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Aufwand für die Lohn- und Personaladministration

Lohnabrechnungen

Verschiedene Faktoren beeinflussen diesen Preis. So ist der Aufwand für die Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnungen etwas grösser, wenn das Unternehmen die Löhne als Stundenlöhne abrechnet.

Personalwechsel

Ein ähnlicher Effekt ergibt sich auch bei Löhnen mit Quellsteuer. Auch regelmässige personelle Neueintritte und Austritte können den Preis für die Lohnbuchhaltung und die Lohnabrechnung beeinflussen.

Ihre Entscheidung

Hier wird der Lohnadministrationsaufwand für das Anmelden und das Abmelden der Sozialversicherungen höher. Sie selbst entscheiden, welche Aufgaben Sie an unseren Service weitergeben.

Die Lohnbuchhaltung
an den Treuhänder übertragen

Pünktlich und zuverlässig

Manche Unternehmen erledigen die Debitorenbuchhaltung und die Kreditorenbuchhaltung selbst und übertragen uns die Lohn- und Personaladministration.

Wir richten uns dabei nach Ihrem Unternehmenskonzept und führen professionell die Aufgaben für Sie aus, die Sie benötigen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter die laufende Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung immer rechtzeitig bekommen.

Unser Service behält die tariflichen Regelungen der Branchen und den Verlauf gesetzlicher Änderungen im Blick. Nutzen Sie das Fachwissen unserer Experten für die Lohn- und Personaladministration.